Oberarzt (m/w/d) für Kardiologie

Referenznummer: Sts-10261

Position: Oberarzt

Eintritt ab: sofort

Oberarzt (m/w/d) für Kardiologie



Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Unser Klient ist mit ca. 250 Betten das größte Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung in einem Landkreis in Nordhessen. Jährlich werden durchschnittlich über 11.000 Patienten stationär und ca. 17.000 Patienten ambulant behandelt.

Als akademisches Lehrkrankenhaus einer Universität hat das Krankenhaus eine Medizinische Klinik, mit den Fachabteilungen Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie und Onkologie.

Zusammen mit den weiteren Fachabteilungen Orthopädie und Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und operative Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen für Urologie sowie Hals- Nasen- Ohrenheilkunde verfügt das Haus über ein differenziertes diagnostisches und therapeutisches Leistungsspektrum.

Im Haus befindet sich eine radiologische Praxis mit Kernspintomographie, Computertomographie und Mammographie. Die entsprechenden Untersuchungen stehen dem Krankenhaus rund um die Uhr, auch an Sonn- und Feiertagen, zur Verfügung. Zusätzlich werden in der Praxis auch nuklearmedizinische Untersuchungen durchgeführt. Krankenhausintern erfolgen die konventionellen Röntgenuntersuchungen, wobei auch eine DSA-Einheit für Gefäßuntersuchungen vorhanden ist.

Weiterhin wurden Facharztpraxen für Chirurgie, Gynäkologie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Neurochirurgie, Innere Medizin, Neurologie und Urologie an das Haus angegliedert.

Eine augenärztliche Praxis führt im Rahmen eines Kooperationsvertrages ambulante Augenoperationen durch. Zur Abklärung bestimmter Krankheitsbilder bestehen telemedizinische Leitungen zu Großkliniken im weiteren Umfeld.

In den letzten Jahren wurde das Krankenhaus mit einem erheblichen Investitionsaufwand erweitert und modernisiert.

So ist ein komplett neuer Funktions- und Operationsbereich entstanden, der Untersuchungen und Behandlungen nicht nur der stationären, sondern auch der ambulanten Patienten unter optimalen Bedingungen ermöglicht. Dadurch wurden noch bessere Voraussetzungen für die vorher schon auf hohem Niveau arbeitenden Funktionsabteilungen, wie insbesondere die Endoskopie, die Sonographie, die Echokardiographie, das EKG, die Röntgenabteilung und das Labor geschaffen. Zusätzlich verfügt das Haus über einen LHKM. Ein weiterer Neubau, mit einer interdisziplinären Intensivstation und IMC-Station sowie Stroke-Unit, wurde im Jahr 2017 in Betrieb genommen.

Die medizinisch-technische Ausstattung des Hauses befindet sich auf einem, für ein Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung, hervorragendem, überdurchschnittlichem Niveau.

Unser Klient ist durch sein professionelles Management und die Qualität seines medizinischen Personals in Bezug auf die Herausforderungen der Zukunft im Qualitäts- und Leistungswettbewerb der Krankenhäuser sehr gut aufgestellt.



Die Position:

Die modern ausgestattete Kardiologie (Stellenschlüssel 1-2-7) ermöglicht alle gängigen ambulanten und stationären Untersuchungsmethoden zur frühen Erfassung, zur Behandlung und zur Verlaufsbeobachtung von Herzerkrankungen.

Der Chefarzt führt sein Team kollegial, teamorientiert und aufgeschlossen.

Zur Diagnostik werden alle Formen der EKG und der Ergometrie eingesetzt. Erweiterte Möglichkeiten bieten die transösophageale Echokardiographie (TEE).

Die Implantation von Herzschrittmachern, ICDs und biventrikulären Schrittmacher- Defibrillatorsystemen zur kardialen Resynchronisationstherapie ist ein weiterer Schwerpunkt der Abteilung.

Im Herzkatheterlabor, mit in diesem Jahr ca. 1.000 Untersuchungen und Interventionen, besteht eine 24 Stunden PCI-Bereitschaft.

Geplant ist eine Erweiterung in den Bereichen Kardio-MRT und Kardio-CT.

Aufgrund der ständig steigenden Zahl von Patienten - und auch von Herzkatheteruntersuchungen und den dazugehörigen Interventionen - ist eine personelle Verstärkung im kardiologischen Bereich erforderlich.

Die wesentlichen Merkmale und Aufgaben des Stelleninhabers:

  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie vorbildliche Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeiter eines multiprofessionellen Teams in Krankenhaus

  • Integration in ein kleines Team – in dem „Teamwork“ besonders wichtig ist und geschätzt wird

  • Entwicklung und Profilierung des Schwerpunkts Kardiologie innerhalb des Hauses und in der Außendarstellung

  • Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Chefarzt der Abteilung und dem Management

  • Die Teilnahme an Diensten



Ihr Profil:

Gesucht wird ein Facharzt für Kardiologie als Oberarzt oder auch bei Eignung und Qualifikation und entsprechender Erfahrung, als leitender Oberarzt.

Solide Erfahrungen und eine medizinische Expertise in der Kardiologie werden vorausgesetzt. Der ideale Kandidat ist bereits als Facharzt oder mehrere Jahre als Oberarzt tätig.

Erfahrungen in der Kardio-MRT und der Kardio-CT sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt.

Der geeignete Kandidat zeichnet sich neben der fachlichen Qualifikation und Erfahrung auch durch ein abgerundetes Persönlichkeitsprofil, Organisationsgeschick, Befähigung zur motivierenden Mitarbeiterführung, Durchsetzungsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zu einer erfolgreichen interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses aus.

Unter den gegebenen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens sind die Beachtung von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und eine enge, vertrauensvolle Kooperation mit den Kollegen und dem Chefarzt erforderlich.



Unser Angebot:

Die Position lässt den fachlichen und konzeptionellen Fähigkeiten des Stelleninhabers in Bezug auf seine weitere Entwicklung als Oberarzt oder als Leitender Oberarzt innerhalb der Kardiologie, in direkter Abstimmung mit dem Chefarzt und dem Management, einen großen Handlungs- und Entscheidungsspielraum.

Die hervorragenden diagnostischen und interventionellen Möglichkeiten bieten eine ideale Grundlage zum Ausbau und der Erweiterung der Kardiologie.

Das Krankenhaus ist wirtschaftlich erfolgreich und verfügt über eine sehr gute Reputation im Umfeld.

Die Dotierung sowie die Rahmenbedingungen sind der wichtigen Position angemessen. Angeboten wird, bei entsprechender Qualifikation, Leistungsbereitschaft und persönlicher Eignung, ein außertariflicher, gut dotierter, unbefristeter Arbeitsvertrag.

Der Sitz unseres Klienten ist in einer landschaftlich reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert und familienfreundlichem und im Vergleich zu Ballungsgebieten sicherem Wohnumfeld. Es besteht eine gute Anbindung an eine Großstadt. Kindergärten und alle Schulformen befinden sich vor Ort. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche wird angeboten.


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