FAQ

Häufig gestellte Fragen & Antworten

Nichts. Für Sie als Bewerber ist die Registrierung kostenlos, da wir unser Honorar von den Arbeitgebern erhalten.

  • Einfache und schnelle Suche passender Stellenangebote
  • Top-Service bei der Vermittlung
  • Zugriff auf Stellenangebote in ganz Deutschland
  • Viele kostenlose zusätzliche Serviceleistungen für Stellensucher
  • Zugriff auch auf unveröffentlichte Stellenangebote

Für unsere Klienten suchen wir Assistentsärzte, Fachärzte, Oberärzte, leitende Oberärzte, Chefärzte und Medizinspezialisten wie Radiologie-Assistenten, Hebammen oder Labor-Assistenten.

Wir betreiben keine Arbeitnehmerüberlassung, sondern vermitteln nur Stellen in Festanstellung, meist mit unbefristeten Arbeitsverträgen.

Bei Ihrem Lebenslauf (CV) handelt es sich in Deutschland um die wichtigste Bewerbungsunterlage. Ohne einen perfekten Lebenslauf nach deutscher Norm, haben Sie kaum Chancen sich erfolgreich zu bewerben. Wir wissen was beachtet werden muss und helfen Ihnen.

Wir kennen die Regularien aller Bundesländer. Wir prüfen Ihre Dokumente und geben Ihnen hilfreiche Tipps. Gerne vermitteln wir Ihnen auch Spezialisten (Fachanwälte für Medizinrecht), die für Sie die Approbation gegen Honorar beantragen.

Die Arbeitsmarktsituation für Ärzte in Deutschland ist kompliziert und intransparent. Die Nachfrage nach Ärzten ist groß, aber die Arbeits- und Gehaltsbedingungen sind regional – aber auch nach Versorgungsform (Konzern, Kommunal, Freigemeinnützig) sehr unterschiedlich. Tarifvertrag, Dienstvergütung, AT-Vertrag, variable Gehaltsanteile und Zusatzverdienste können daher Ihr Einkommen und Ihre “Work-Life-Balance” maßgeblich mitbestimmen. Nutzen Sie unsere Erfahrung und Expertise und lassen Sie sich von uns beraten um die beste Stelle zu bekommen.

Das ist leider nicht möglich, da ein Arzt mit Berufserlaubnis nach §10 nur sehr eingeschränkt tätig werden darf. Arbeiten nur unter Aufsicht, und keine Erlaubnis Dienste zu übernehmen sind Faktoren, die die Vermittlungsmöglichkeiten extrem einschränken.

Das ist sicherlich über eine direkte Anfrage von Ihnen an Krankenhäuser, wir empfehlen hier besonders die Universitätskliniken, möglich. Vermitteln können wir diese Hospitationen leider nicht.

Alle Stellenanzeigen in Deutschland müssen mit diesem Zusatz versehen werden, damit niemand diskriminiert wird. „m“ steht für männlich – „f“ steht für weiblich und „d“ steht für Divers und soll intersexuelle Arbeitnehmer schützen. Das „d“ steht also nicht dafür, dass man Deutscher sein muss um diese Stelle zu erhalten!

Ja, eindeutig. Der Lebenslauf ist die wichtigste Unterlage in Deutschland. Schauen Sie sich unseren Artikel zu "Error! Häufige Fehler im Lebenslauf" an

In Deutschland gehen sehr viele Ärzte mit eigener Praxis in Rente und finden keinen Nachfolger. Dadurch ist die ambulante Versorgung in vielen Regionen Deutschlands gefährdet. Als Facharzt gibt es hier viele Möglichkeiten in Deutschland für Sie. Die Übernahme einer Praxis oder die Anstellung in einem Ärztehaus oder MVZ sind sehr gute Optionen und sehr einfach zu realisieren.

Ja, das geht sogar sehr viel einfacher als man denkt. Sie benötigen dazu die deutsche Approbation, die deutsche Facharztanerkennung, die Eintragung in das Ärzteregister und dann können Sie eine Praxis übernehmen. Die Finanzierung des Kaufpreises ist völlig unproblematisch.

Dabei handelt es sich um ein Stellenangebot mit besonders guten Arbeitsbedingungen.

Dabei handelt es sich um ein Krankenhaus, an das wir schon sehr viele Ärzte vermittelt haben.

Dieser Bewerber hat bereits die deutsche Approbation und sofern Facharzt, auch die deutsche Facharztanerkennung.

„Das Leben ist wie Fahrradfahren. Man muss sich ständig vorwärts bewegen, um nicht das Gleichgewicht zu verlieren.“
– Albert Einstein

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* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird teilweise auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen auf der Webseite verzichtet.

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