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Details zur Stelle

Assistenzarzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin in Baden-Württemberg gesucht!

Nummer #SHY1199
gesuchte Positionen Assistenzarzt (m/w/d)
gesuchte Fachrichtung Hygiene und Umweltmedizin
Region Baden-Württemberg
Eintritt ab sofort
Voraussetzungen Um sich zu bewerben müssen Sie die folgende Voraussetzung erfüllen:
  • Sie besitzen die deutsche Approbation, Facharztanerkennung oder haben Ihren Studienabschluss Medizin/Berufsabschluss in der Europäischen Union gemacht

Unser Klinikum ist mit seinen zwei Standorten ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Assistenzarzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin


Aufgabengebiet und Weiterbildungsziele umfassen:

  • Tätigkeiten eines Krankenhaushygienikers in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
  • Durchführung von Hygieneschulungen und situationsangepassten Hygieneberatungen
  • Durchführung von Hygiene-Begehungen
  • Prävention, Erkennen und Eindämmung von Infektionshäufungen und Infektionsausbrüchen
  • Teilnahme an mikrobiologischen Visiten
  • Erstellung und Aktualisierung der Dokumente des Hygieneplans
  • Krankenaushygienische Beratung und Begleitung der Neubauten am Klinikum 

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen eines Hauses der Maximalversorgung
  • Teamfähigkeit und Teamführungseigenschaften
  • Sichere Beherrschung einschlägiger Microsoft-Office-Funktionen (insbesondere WORD, PowerPoint)
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Präsentation von Hygienethemen vor einem größeren Auditorium

Unser Angebot:

  • Möglichkeit der Weiterbildung in der Zusatzbezeichnung ,,Infektiologe:in‘‘ in einem dynamischen Team
  • Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-Ärzte).
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrs-ticket des VVS, etc.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheits-management, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

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