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Details zur Stelle

Oberarzt (m/w/d) für Pneumologie in Bayern gesucht!

Nummer #SPN1525
gesuchte Positionen Oberarzt (m/w/d)
gesuchte Fachrichtung Pneumologie
Region Bayern
Eintritt ab sofort
Voraussetzungen Um sich zu bewerben müssen Sie die folgende Voraussetzung erfüllen:
  • Sie besitzen die deutsche Approbation, Facharztanerkennung oder haben Ihren Studienabschluss Medizin/Berufsabschluss in der Europäischen Union gemacht
Ihr Verantwortungsbereich

  • wir suchen Sie für unsere Klinik der Pneumologie, Thoraxonkologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin zur Weiterentwicklung der Schwerpunkte unserer Abteilung
  • Sie bringen sich in etabliere standortübergreifende Bereiche wie unser Thoraxboard, Studienzentrale, pneumologische Stationen, interdisziplinäre Intensivstationen, Weaningeinheit, Schlaflabor, interventionelle Bronchoskopie, Funktionsbereiche und thoraxonkologische Ambulanz ein
  • Sie arbeiten in einem engagierten Team aus mehreren Fachärzten und Oberärzten zusammen
  • Sie haben Möglichkeiten zur ambulanten Behandlung (MVZ)


Ihre Persönlichkeit

  • Sie besitzen eine abgeschlossene bzw. kurz vor Abschluss stehende Weiterbildung in der Inneren Medizin mit guten Kenntnissen auf dem Gebiet der Pneumologie bzw. abgeschlossene Weiterbildung Pneumologie
  • ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse und hohes Engagement
  • Freude an der Aus- und Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
  • sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit


Was wir bieten

  • innovative und vollumfassende pneumologische Hauptabteilung mit stationären und ambulanten Behandlungsmöglichkeiten in allen Disziplinen unseres Fachgebietes
  • Integration in die Schwerpunktversorgung
  • unsere Klinik wird mit seinen Kooperationspartnern weiter zu einem regionalen und überregionalen Lungenzentrum ausgebaut
  • perspektivisch ist eine Schwerpunktbildung in einem pneumologischen Teilbereich möglich
  • eine leistungsgerechte, dem Aufgabenbereich entsprechende Vergütung nach TVÄ-VKA mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung
  • zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
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